Как самой рассчитать пенсию

Как рассчитать пенсию самому, варианты получения выплат

Как самой рассчитать пенсию

На протяжении последних 27 лет система пенсионного обеспечения минимум три раза подвергалась серьёзным корректировкам.

Потому надо знать о последних законах и специальных формулах, чтобы получить точные результаты. Стоит подробнее рассмотреть нюансы, как правильно рассчитать пенсию самому.

Как узнать размер будущей пенсии?

Год рождения 1967 и раньше предполагает старые принципы подсчёта. Пенсия страхового типа связана с новой формулой. Основана система на баллах. Накопление проходит,0 пока ведут работу на предприятии.

Следующая формула помогает определить результаты:

СПС = ФВ x Пк1 + ИПК x СПК x ПК2

  1. ПК2 – премиальная разновидность коэффициента, увеличивающего индивидуальные показатели каждого гражданина. Распространяется лиц, продолжающих работать после пенсионного возраста. Или появление других условий, предполагающих назначение компенсаций.
  2. СПК – стоимость пенсионных коэффициентов. Их считают, когда оформляют перечисления.
  3. ИПК – индивидуальный коэффициент.
  4. ПК1 – коэффициент в виде премий, тем больше, чем позже выходят на отдых.
  5. ФВ – значение фиксированных величин.
  6. СПС – компенсация страхового типа.

Изучение каждого отдельного элемента помогает разбираться с формулой.

Страховая пенсия: фиксированная часть

Стоит знать о том, что существуют страховые выплаты. 4 558,93 рубля – сумма к 2016 году. Индексация – каждые полгода минимум. На 1 февраля рост привязан к ценам для потребителей. В апреле считают, какую прибыль Пенсионный фонд получил за прошлые периоды. Апрельское повышение прописано как право, а не обязанность. Второй вид процедуры – другое дело.

У некоторых граждан увеличивают сумму фиксированного типа. Обычно это касается пенсионеров старше 80 лет, инвалидов 1 группы. Работа на Крайнем Севере предполагает повышение коэффициентов. Учитывают и другие территории с равным значением. Иногда выходят законы, расширяющие список льготников.

Об индивидуальных пенсионных коэффициентах

Это один из новых элементов, который в схеме расчёта используется относительно недавно. ИПК рассчитывают в момент, когда гражданин достигает соответствующего возраста.

Определяется из суммы специальных баллов, которые начислялись, пока была работа. Учитывается только время получения официальной зарплаты.

Опираются на время перечисления взносов работодателем.

Согласно новым законам — чем позднее выход на отдых, тем больше коэффициенты.

Некоторые особенности расчёта

Сейчас годовой пенсионный коэффициент считают с использованием следующей формулы:

ГПК = ССП/ ССМ x 10

Здесь главными становятся три величины:

Причина ввода – упрощение расчётов. 10 – предельное количество пенсионных баллов, которые можно начислить гражданину за расчётный период.

Это 16% от зарплаты, для которой применяют налогообложение. Ежегодно этот показатель корректируется при выпуске новых Правительственных Постановлений.

  • Сумма страховых взносов. Считают с опорой на доход гражданина за год.

К 2021 году планируют применять систему из 10 баллов для граждан каждый год. Это касается только тех, у кого накопительная часть не формируется. Повышать показатель планируется постепенно.

Итоговый коэффициент тем больше, чем больше время работы на предприятии, уплаты взносов. Благодаря этому и общий доход выше.

Какие годы лучше брать при расчёте?

22% от зарплаты – таковы начисления взносов на работников при любых обстоятельствах.

Из них выделяют такие компоненты:

  1. 6% — для так называемой солидарной части Пенсионного фонда. Из неё потом выплачивают фиксированную выплату, действующим пенсионерам.
  2. 16%. Для формирования будущих компенсаций на самого гражданина. По желанию, 6% из этой суммы он может направить на накопительные части.

Для граждан выгоднее отказаться от накоплений.

Как проверить правильность начисления дополнительных пенсионных баллов?

Учёт ведут не только для лет работы на конкретном предприятии. Есть и иные периоды, когда право сохраняется. Такие обстоятельства не исключают начисление пенсионных коэффициентов за год:

  • Армейская служба, призывная. 1,8 балла – ежегодное прибавление.
  • 1,8 – уход за ребёнком-инвалидом, инвалидом 1 группы и пенсионером старше 80 лет.
  • От 1,8 до 5,4 баллов – когда один из родителей вынужден ухаживать за ребёнком, которому не исполнилось и полтора года.

Источник: https://posobie.help/pensiya/oformlenie/kak-rasschitat-pensiyu-samomu.html

Пенсионный калькулятор – расчет пенсии в 2020 году

Как самой рассчитать пенсию

» Расчет пенсии

Нормативно-правовая база регулирования пенсионного обеспечения в современной редакции действует с 2015 года. Вступивший в силу ФЗ № 400 кардинально преобразовал порядок расчета выплат для будущих пенсионеров в лучшую сторону.

На сегодняшний день основополагающий индикатор права на пенсионное обеспечение – количество баллов. По этому показателю определяется размер и категория ежемесячных выплат. Пересчет по новой формуле коснулся всех пенсий.

Но субъекты, получившие статус пенсионера до вступления в законную силу правовых изменений, не ощутили существенной разницы. Пересчет не изменил размер уже назначенных сумм в меньшую сторону.

Тезисы нововведений

  • Преобразование структуры. Ранее пенсия была трехсоставной – базовый размер, накопление и страхование. На базе накопительной части создана одноименная пенсия. Новый вид обеспечения регламентирован отдельным законом.

  • Изменение названия трудовой на страховую пенсию.
  • Введение системы специальных баллов, применяемых в расчетных формулах.
  • Замена базовой части фиксированными числовыми выражениями.

Вычисление страховой пенсии проводится по алгоритму:

Размер этого показателя ежегодно устанавливается Правительственным постановлением. В 2017 году балл равен 78,28 рубля. Расчет баллов осуществляется отдельно за каждый год с момента принятия закона. Для получения одного из ключевых прав нужно заработать не менее тридцати баллов.

Следующий шаг определения размера будущих поступлений – прибавление фиксированной выплаты. Правила определения этой составляющей фактически не изменились. Показатель устанавливается в твердом числовом выражении. По состоянию на 2017 год с учетом проведенной в начале года инфляции размер равен 4085,11 рублей.

Таким образом, формула расчета представляет собой сумму фиксированной и страховой выплаты.

В отличие от конкретизированной цифры ФВ, СВ рассчитывается только в баллах. Критериями, определяющими размер страховой части, служит заработная плата и стаж.

Кроме заработной платы на итоговый размер пенсии влияют следующие факторы:

  • выбор варианта обеспечения по программе ОПС;
  • значимые с социальной точки зрения периоды – декрет, военная служба и другие;
  • обращение за начислением пенсии позже достижения пенсионного возраста;
  • продолжительность трудовой деятельности;
  • доход самозанятого лица.

Инструментом для самостоятельного определения размера будущих выплат служит пенсионный калькулятор, доступный в онлайн режиме.

Примеры расчета пенсии в 2020 году

Суть и особенности системы баллов проще продемонстрировать на конкретном примере.

Пример 1 Иванова М. работает музыкальным сотрудником в дошкольном учебном заведении. Размер заработной платы составляет 240 тысяч в год или 20 тысяч в месяц. Показатель не менялся несколько лет.

Работодатель обязан отчислять 16 % заработной платы сотрудника в Пенсионный фонд. Из этих сумм формируются страховые пенсии. Следовательно, в 2015 году за сотрудника Иванову М. перечислен суммарный страховой взнос 38400 рублей.

В эквиваленте баллов Иванова М. заработала за год:

  • 38400 рублей – это перечисленные взносы за сотрудницу;
  • 113760 рублей – постоянный показатель, отражающий сумму взносов с максимальной фиксированной заработной платы в 2015 году, на основе которой перечислялись такие взносы. Если заработная плата будет больше, цифра для аналогичных расчетов останется такой же;
  • Число 10 — обозначает наибольшее количество баллов, которое можно получить за год.

Например, исходя из статистики 2015 года для того, чтоб заработать 10 баллов в рассматриваемый период, нужна заработная плата в размере 59250 рублей ежемесячно.

Правительство ежегодно устанавливает размер заработной платы, которая берется в основу расчета и облагается взносами. Этот показатель ежегодно увеличивается. В 2017 году размер достиг 73 тысяч рублей в месяц.

Как начисляется пенсия будущим пенсионерам

Физическим лицам, которые будут выходить на пенсию ближайшее десятилетие, баллы будут рассчитываться следующим образом.

Такой способ проведения расчета пенсионного капитала соответствует принципу справедливости и положительно отразится на размере выплат. Позитивный аспект заключается в том, что основная сумма пенсии будет включать объемы, заработанные физическими лицами до 2015 года.

Соотношение баллов и стажа

Для будущих пенсионеров остается открытым вопрос, сколько же нужно работать до пенсии. Изменение пенсионного законодательства внесло путаницу в понимании системы многими гражданами. Особенно это касается пунктов поэтапного ввода баллов и их соотношения с получаемыми доходами.

Анализ приведенных выше примеров позволяет сделать вывод, что сотрудник детского сада Иванова М. сможет заработать 30 баллов за девять лет и один месяц. Это несложно вычислить с помощью элементарных математических действий.

В то же время другой сотрудник, сумма заработной платы которого соответствует максимальному показателю, потратит на накопление десяти баллов всего три года. Но такой сценарий развития событий возможен при условии, что размер заработной платы будет расти пропорционально устанавливаемому Правительством предельному показателю.

Для выхода на пенсию нужен стаж не менее 15 лет, размер итоговых выплат составит разницу примерно в 3 раза.
Если смоделировать ситуацию, что общий стаж Ивановой М. равен 40 лет (предположим, она начала трудовую деятельность в 20 лет), размер ее страховой пенсии составил бы чуть менее 8 тысяч рублей.

Даже с учетом суммирования с фиксированной выплатой, итоговый показатель приближен к средней пенсии по стране по итогам прошлого года. Это неутешительные перспективы.

Очевидно, что на итоговый размер первостепенно влияет показатель заработной платы, а не стаж. У физических лиц, проработавших несколько десятилетий на низкооплачиваемой должности, нет шанса получить достойную пенсию.

Одновременно высокооплачиваемым категориям сотрудников достаточно набрать минимально требуемый стаж, и начисление будет произведено по более выгодным составляющим. Чем больше размер социального взноса, тем выше будет пенсия.

Стаж играет второстепенную роль.

Пенсионный калькулятор 2020 год

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.Пожалуйста, укажите Ваш пол.По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.Введите другое значение Вашего трудового стажа.Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году – 11 280 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет 7,5 лет, количество пенсионных баллов – 25,43. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет.

Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет.

Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет 7,5 лет, количество пенсионных баллов – 25,43. Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет.

Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет. Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов Размер страховой пенсии, руб.

Общий стаж, лет

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных коэффициентов умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2020 года:

  • Фиксированная выплата – 5686 руб. 25 коп;
  • Стоимость 1 пенсионного коэффициента – 93,00 руб;
  • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами – 107 666 рублей в месяц.

В заключении

В 2015 году нормативная база в сфере пенсионного регулирования претерпела существенные изменения. Главное нововведение – пенсионные баллы, обязательное перечисление социальных взносов работодателем за каждого сотрудника и появление негосударственного вида пенсии. Такой подход нацелен на создание оптимальных условия для нетрудоспособных граждан и людей преклонного возраста.

Формула расчета представляет собой сумму страховых и фиксированных выплат. Наличие альтернативы позволяет выбирать лучший вариант обеспечения старости, делая акцент на накопительную составляющую. Но система имеет недоработки.

Несмотря на несколько определяющих факторов, в том числе стаж и самозанятость, ключевую роль играет оплата труда.

Наличие сорокалетнего и более стажа не является гарантией хорошей пенсии, в то время как высокий доход за короткий период работы позволяет быстрее собрать 30 баллов и обеспечить достойную старость.

Источник: https://pfrfp.ru/raschet-pensii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.