Причины добровольной ликвидации

Содержание

Причины ликвидации ООО (юридического лица) – добровольные отказы организаций

Причины добровольной ликвидации

Ликвидация организации – ответственное решение, которое приводит к прекращению деятельности компании. Оно приводит к наступлению определенных последствий.

Выделяют различные причины ликвидации ООО. Это связано с возможностью компании продолжать свою деятельность и исполнять обязанности по кредитным соглашениям.

В каких случаях может наступить ликвидация компании?

Схемы ухода

Выделяют различные причины ликвидации ООО:

Добровольная ликвидация
  • Учредители имеют право запустить ликвидацию, не озвучивая причины своих действий. Но наиболее частой причиной становится утрата возможности дальнейшей деятельности компании, так как она прекращает получать прибыль.
  • Даже при нулевом балансе фирма обязана оплачивать налоги, вести документооборот и оплачивать заработные платы. Поэтому часто компании закрывают по этой причине.
Принудительная ликвидация
  • В этом случае требуется решение суда. Речь может идти о нарушении законодательства в процессе организации компании или при осуществлении их деятельности.
  • Выделяют специальные законы, которые устанавливают основания, по которым компанию можно ликвидировать в принудительном порядке.
Ликвидация в результате банкротства
  • Ликвидация по данному основанию производится, если предприятие не может расплатиться со своими кредиторами. При этом она не может исполнить обязательства не только в добровольном, но и принудительном порядке.
  • Назначается управляющий, который действует под строгим контролем арбитражного суда. Когда фирма будет признана банкротом, ее исключат из реестра юридических лиц и включат в другой реестр.

Компанию признают ликвидированной в тех ситуациях, когда она исключается из реестра путем слияния, преобразования или разделения. Все эти действия приводят к тому, что предприятие прекращает действие, как отдельное юридическое лицо. Но в отличие от стандартной ситуации, права и обязанности компании переходят к правопреемнику.

Основные

Существует множество предпосылок для ликвидации компании. К ней может приводить не только материальный, но и организационный факторы.

Выделяют две большие группы для ликвидации:

Добровольная ликвидацияВыделяют следующие причины добровольной ликвидации:

  • низкая эффективность или убыточность предприятия;
  • неразрешимые противоречия между учредителями;
  • реорганизация компании;
  • отказ от осуществления конкретного вида коммерческой деятельности;
  • истечение срока лицензии, аренды и временного интервала, на который компанию создавали.

Обратите внимание! Если ликвидация проводится добровольно, в качестве основания для прекращения деятельности компании может выступать только совместное решение учредителей.

Принудительная ликвидацияВыделяют следующие причины для принудительной ликвидации:

  • нарушение закона в момент создания компании;
  • ведение запрещенной законом деятельности;
  • ведение деятельности без необходимых документов, таких как патенты, лицензии и соответствующие разрешения.

Если ликвидация производится в принудительном порядке, решение может быть принято только судом.

Дополнительные факторы

Помимо специфических причин, которые использует в своей деятельности налоговая полиция, выделяют и некоторые другие. Они приводят к тому, что фирма закроется в недалеком будущем.

Среди них выделяют следующие причины:

БанкротствоДанный статус у компании появляется в результате решения суда, который находится по месту регистрации. Только на основании такого решения возможно полное прекращение деятельности ООО.
Человеческий факторВ этом случае руководство просто теряет интерес к управлению компанией и ее дальнейшему развитию.
Форс-мажорЭто могут быть несчастные случаи, стихийные бедствия, террористические или военные провокации. Все это может повлечь порчу имущества и простой работы предприятия.
Проблемы с правоохранительными органамиТакая ситуация может возникнуть, если за юридическим лицом замечались неоднократные и грубые нарушения законодательства.
Халатность руководстваСистематическая халатность приводит к тому, что в какой-то момент фирма не может исполнять свою деятельность.

Также к ним можно отнести намеренное уклонение от текущих налоговых платежей. Если фирма в течение долгого времени не вела деятельность по лицензии, которая признается основной для нее. В этом случае суд пресечет дальнейшее существование предприятия.

В некоторых случаях достаточно одного серьезного правонарушения, чтобы правоохранительные органы запустили процедуру банкротства. Но обычно такие нарушения являются систематическими. А суд часто выступает на стороне кредиторов, налоговых органов или прокуратуры.

Критерии решений

Важно, чтобы было вынесено грамотное решение о прекращении деятельности компании. Это поможет избежать наступления уголовной, административной или гражданской ответственности.

Ликвидация компании начинается в соответствии с критериями, которые побуждают к этому шагу. Во многом именно побудившие причины приводят к окончательному шагу.

Если организация ликвидируется по решению учредителей, обычно используются следующие критерии:

  • истечение срока, на который учредители создавали ООО;
  • достижение основной цели, которую учредители ставили при создании организации;
  • учредители могут ликвидировать компанию и по другими причинам, если соблюден установленный порядок процедуры.

Решение о добровольной ликвидации принимается на основе протокола собрания всех учредителей. При ликвидации филиала также издается приказ, в котором должны присутствовать основания, сроки и порядок ликвидации. Указывается и состав ликвидационной комиссии.

Что касается критериев принудительной ликвидации, они могут быть следующими:

  • признание судом недействительности процедуры регистрации, если были допущены существенные нарушения, носящие неустранимый характер;
  • если деятельность осуществляется без лицензии, когда она необходима;
  • если деятельность осуществляется в нарушение закона, чему служит постоянное возникновение неисправностей в работе.

Обратите внимание! Ликвидация осуществляется в определенном порядке, который предусмотрен в законодательстве. Окончательной целью ликвидации является исключение фирмы из реестра.

Прочие основания

Существует ряд прочих оснований, когда судья может ликвидировать компанию.

Для этого выделяют следующие основания:

  • Если есть отказ фирмы принять решение о закрытии предприятия самостоятельно, когда цель ее существования достигнута или истек установленный срок ее действия.
  • Если постоянно осуществляется деятельность, противоречащая уставу компании.
  • Если прибыль занижается регулярно.
  • Если осуществляется деятельность, полностью противоречащая учредительным документам.
  • Если существует задолженность перед государственным бюджетом на протяжении более полугода.
  • Если обязательная отчетность не предоставляется регулярно.
  • Если регулярно нарушаются права сотрудников и клиентов.
  • Если нарушаются сроки и порядок формирования минимального уставного капитала. При этом размер чистых активов ниже установленной суммы в течение нескольких отчетных периодов. Минимальный размер для ООО составляет 10 тысяч рублей.

Если по решению регистрирующего органа назначена регистрации ООО, в течение месяца берется письменная расписка об устранении нарушения.

Если нарушение не будет устранено в течение 2-х месяцев, регистрирующий орган может в течение 10 дней принять решение о ликвидации. Но у юридического лица остается право на обжалование данного решения через судебный орган.

Инициатива налоговой

В некоторых ситуациях ликвидация предприятия производится по инициативе налоговой службы. Если у компании нет возможности исправить свое финансовое затруднение, а сокращение расходов ни к чему не приводит, налоговая может инициировать процедуру ликвидации. Почему становится возможной подобная ситуация?

Если ликвидация произошла по инициативе налоговой службы, кредиторы могут оспаривать подобное решение. Считается, что предприятие намерено прошло данную процедуру, чтобы не вносить платежи по своим долгам. В этом случае стоит предварительно проконсультироваться у юриста и финансиста.

Если процедуру банкротства инициирует налоговый орган, она всегда носит принудительный характер. На это должно быть соответствующее решение суда.

Ликвидация осуществляется, если нарушения носят систематический, грубый и неисправимый характер. Если же есть возможность исправить нарушения, ликвидация может не состояться.

Часто причиной для банкротства выступают декларации, в которых на протяжении нескольких лет подряд присутствуют отрицательные показания активов предприятия

Принудительно

Принудительная процедура осуществляется на основе п. 2 ст. 61 ГК РФ. Если доказаны грубые и неоднократные нарушения со стороны организации, арбитражный суд должен установить, какие конкретные нарушения были допущены.

В качестве подобных нарушений может называться не предоставление отчетности о своей деятельности, сведений и документов об уплате и исчислении налогов.

При рассмотрении иска может подаваться предложение запретить компании распоряжаться имеющимися на счетах средствами до принятия решения.

Если число участников ООО составляет более 50 человек, необходимо преобразовать компанию в производственный кооператив или акционерное общество в течение года. В противном случае компания будет ликвидирована по решению суда.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/prichiny-likvidacii-ooo/

Зачем ликвидировать предприятие: 21 причина

Причины добровольной ликвидации

Причины ликвидации организации могут быть самыми разными. Если одна компания решила ликвидироваться исходя из обстоятельств личного характера, то другая может получить запрет на дальнейшее осуществление деятельности в принудительном порядке. Каждая из ситуаций имеет как свои особенности, так и последствия.

Существует несколько схем, в каком случае закрывают ООО. Ликвидация может произойти как по основным из них, так и по дополнительным.

Основные схемы ликвидации предприятия

Ликвидация может состояться в добровольном и принудительном порядке.

1. Причины ликвидации компании по доброй воле

По сути, руководитель организации может прекратить свою работу, не озвучив никаких причин. Но обычно причинами, побудивших ликвидировать юрлицо, являются:

— бизнес не приносит никакой прибыли, соответственно дальнейшее его развитие бессмысленно;— фирма имеет нулевой баланс, что не освобождает ее от уплаты налогов, ведения документооборота, выплаты заработной платы сотрудникам;— нарастающие противоречия между учредителями ООО;— желание руководителя провести реорганизацию своего детища;— отказ от продолжения развития именно данного вида деятельности;

— истекает срок аренды, лицензии.

Важно! Добровольная ликвидация обязательно предусматривает совместно принятое решение всех учредителей независимо от ее причин.

2. Причины закрытия предприятий через принудительный порядок

Принудительно ликвидировать ООО можно только на основании решения суда. Мероприятия по принудительной ликвидации фирмы регламентируются законодательно (п. 2 ст. 61 ГК РФ).

Основными причинами ликвидации юридического лица будут:— нарушение законодательных норм при становлении бизнеса или его ведении;— осуществление законодательно запрещенной практики;— функционирование без лицензии или другой разрешительной документации;

— неоднократное нарушение сроков или отказ от предоставления отчетности или уплаты налоговых платежей.

Дополнительные причины, приводящие к ликвидации организации

Помимо основных схем ликвидации юр. лиц, существуют иные причины, приводящие к закрытию фирмы:

  • Банкротство. Юридическое лицо может быть признано банкротом только по решению суда. Так оно не только прекращает свое функционирование, но и освобождается от всех долговых обязательств исходя из невозможности их удовлетворения.
  • Человеческий фактор. Возможны также причины, когда руководитель компании просто теряет к ней интерес, не желая вкладывать силы в ее дальнейшее развитие.
  • Форс-мажорные причины. Любые ситуации, связанные со стихийными бедствиями, несчастными случаями, резким падением экономического развития страны могут привести к порче имущества, потере документации или резкой убыточности организации. Итог-простой деятельности или ликвидация.
  • Халатность руководящего состава. Еще одна из причин, которая может привести к невозможности дальнейшего существования и, как следствие, к ликвидации фирмы.

Причины ликвидации ООО через призму критериев, приводящих к такому решению

Хотя и существуют установленные причины ликвидации фирм, начинается она исходя из определенных критериев, лежащих в основе причин, побудивших решиться на последний шаг.

Если рассматривать ликвидацию, с точки зрения решения учредительного состава, то основными критериями здесь являются:

  • достижение цели, для которой было создано предприятие;
  • получение запланированной прибыли;
  • истечение срока функционирования компании.

Во всех этих случаях учредители решают продолжить им деятельность далее или пройти процедуру ликвидации.

Критериями принудительной ликвидации являются:

  • признание судебным органом процедуру регистрации организации недействительной;
  • отсутствие лицензии на осуществление деятельности;
  • регулярное установление фактов неисправностей в функционировании, приводящих к нарушению закона.

Налоговики не дремлют

Зачастую причины ликвидации предприятия связаны с решением налоговых служб, имеющих право инициировать такое решение в связи с невозможностью организацией исправить свое пошатнувшееся финансовое положение (пп. 3 и 4 ст. 21.1 закона 129-ФЗ). К таким нарушениям, к примеру, можно отнести сдачу на протяжении нескольких лет деклараций с отрицательными показаниями активов.

Важно! Ликвидация возможна только в случае систематических грубых нарушений. При любой возможности исправления ситуации, она может не состояться.

Надо знать! Если компания подверглась ликвидации по причине налогового решения, кредиторы имеют право его оспорить, так как предприятие могло намеренно пройти процедуру, чтобы освободиться от долгов.

Косвенные причины закрытия ООО

Существуют еще один вид причин, предшествующих ликвидации предприятия. Как бы это не абсурдно звучало, но направлен он не на прекращение, а на сохранение деятельности. Такими причинами являются:

  • небольшая фирма была создана как бизнес-инструмент для ее владельцев – после выполнения функций инструмента, фирма ликвидируется, а основная организация остается;
  • нежелание копить налоговые риски – как результат организация остается, меняется лишь ее название, т. е. на базе «ликвидированного» создается «новый» для налоговиков проект;
  • накопленные долги перед муниципальными службами – здесь для сохранения деятельности также лучше на время ликвидироваться.

Заключение

Причин для ликвидации ООО может быть бесконечно много. Причем не всегда они исходят от пожеланий руководства.

Поэтому если ваша цель – продолжение деятельности, то ведите ее с соблюдением всех норм законодательства. Иначе ее придется прекратить.

Если же ликвидация предприятия – ваше собственное решение, значит, пусть этот шаг станет для вас лишь небольшой ступенькой для дальнейшего процветания.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/bgarant_rus/zachem-likvidirovat-predpriiatie-21-prichina-5df0ddc3fc69ab00ad73abcb

Причины и порядок ликвидации предприятия – SPRINTinvest.RU

Причины добровольной ликвидации

Собственники (учредители) предприятия обладают правом в любой момент инициировать процедуру закрытия своей компании. В законодательстве прописаны правила, согласно которым ведется процедура ликвидации предприятия.

Добровольная ликвидация предприятий происходит по следующим причинам:

  • плохие показатели доходности компании или отсутствие возможности заниматься руководством;
  • истек срок существования предприятия;
  • переход на другую сферу деятельности;
  • достигнута цель, ради которой предприятие изначально создавалось (например, завершено строительство объекта).

Также решение о ликвидации может быть принудительным. Причины следующие:

  • юридическое лицо работает на незаконных основаниях;
  • в процессе ведения своей деятельности организация случайно или намеренно нарушила законодательство, включая отправку заведомо ложной информации;
  • ликвидация предприятий проводится в связи с отсутствием лицензии;
  • полная ликвидация предприятия ведется в связи с систематическим нарушением законодательства, связанным с ведением неправомерной деятельности.

Порядок ликвидации предприятия

Если ликвидация предприятия обусловлена субъективными причинами и производится на добровольных началах, период его ликвидации будет варьироваться в пределах от 4 до 8 месяцев.

Стандартная процедура ликвидации предприятия требует последовательной реализации следующих шагов:

  • принятие решения и создание специальной комиссии;
  • обращение в налоговую службу;
  • публикация уведомления в печатных изданиях;
  • уведомление штата сотрудников;
  • проверка со стороны налоговых служб;
  • выплата долговых обязательств;
  • создание промежуточного ликвидационного баланса;
  • инвентаризация;
  • выплата кредиторских задолженностей;
  • составление ранее созданного баланса и передача документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации предприятия

Законодательство детально регламентирует порядок ликвидации предприятия, которая завершается ее регистрацией в базе данных ЕГЮРЛ.

Последнему этапу ликвидации предшествует реализация одного из способов ликвидации предприятия, описанных ниже.

[А]. Закрытие на добровольной основе

Может иметь место в случае утраты интереса учредителей к дальнейшей совместной деятельности либо достижения финансовых целей, стоявших перед ними на этапе создания предприятия.

Документы, включая бухгалтерские, должны находиться в идеальном состоянии, чтобы при проведении налоговой проверки руководитель не столкнулся с неприятностями.

[Б]. Закрытие на принудительной основе

При ликвидации проблемного предприятия процедура ведется через судебную инстанцию. Только суд имеет право закрыть компанию после подачи претензии со стороны кредиторов, налоговой службы.

[В]. Закрытие по причине банкротства

Процедура ликвидации несостоятельного предприятия либо предприятия, заявившего о своем банкротстве, выполняется в принудительном или добровольном порядке.

В таких ситуациях компания не имеет средств для оплаты задолженностей и не может их извлечь в результате легальной хозяйственной деятельности (например, от продажи имущества).

[Г]. Реорганизация

Есть несколько вариантов: объединение с другой компанией, смена руководящего состава, юридического адреса. Предприятие не прекращает свою деятельность. Оно будет работать дальше, но в другой форме.

[Д]. Присоединение

Одно предприятие передает все обязанности и права другому юридическому лицу. Обычно проводится с целью укрупнения более сильного предприятия за счет присоединения «проблемного» профильного предприятия той же отраслевой принадлежности.

Этапы ликвидации предприятия

Процедура ликвидации предприятия подразумевает реализацию ряда этапов, логически вытекающих друг из друга. Мы насчитали семь таких этапов.

[1]. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ

Руководитель с подачи учредителей (собственников) предприятия собирает совет учредителей. После его проведения принимается решение о ликвидации, составляется протокол.

Далее заполняется уведомление по шаблону формы Р15001, ведется нотариальная регистрация.

Если в качестве владельца предприятия выступает одно лицо, оно оформляет решение единственного участника.

[2]. ОТПРАВКА УВЕДОМЛЕНИЙ В ФОНДЫ И НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ

После оформления решения надо передать уведомление о ликвидации представителям налогового органа. Обращаться нужно только в место, где компания была зарегистрирована. Важно соблюдать сроки подачи документов – закон дает 3 суток.

К указанному документу добавляется еще одно уведомление о создании ликвидационной комиссии или привлечении ликвидатора.

Сотрудники налоговой добавляют пометку в реестр ЕГРЮЛ и дают на руки официальную бумагу, утверждающую ликвидационную комиссию.

Все копии надо отправить в фонд социального страхования и пенсионный фонд.

[3]. ОФОРМЛЕНИЕ РЕШЕНИЯ О НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ

В связи с ликвидацией предприятия комиссия не только уведомляет налоговую, но и создает объявление в издании «Вестник государственной регистрации».

Кредиторам надо отметить местоположение, а также период приема долговых претензий.

Если компания не укладывается в этот временной промежуток, на нее накладывается штраф.

[4]. НАЧАЛО РАБОТЫ ЛИКВИДАЦИОННОЙ КОМИССИИ

В связи с ликвидацией предприятия руководство больше не может выполнять свои прямые обязательства. Все дела будет вести ликвидационная комиссия.

Дебиторская задолженность взыскивается только после подробного анализа. Если дебитор отказывается платить, другая сторона обращается в суд. При соблюдении требований задолженность оформляется в качестве убытка.

В имущество, подлежащее разделу при ликвидации, включаются как пассивы, так и активы. При наличии нестыковок в процессе проверки бухгалтерского учета производится корректировка бухгалтерских проводок.

Работникам при ликвидации предприятия предоставляются гарантии, включающие в себя обязательную выплату заработной платы.

Каждый сотрудник должен узнать о закрытии фирмы за два месяца до начала активных действий со стороны руководства. Письменные уведомления отправляются, либо передаются в руки.

К условиям ликвидации предприятия также стоит добавить необходимость полной уплаты налоговых обязательств. Чтобы получить необходимые средства, производится продажа имущества компании.

[5]. СОЗДАНИЕ ПРОМЕЖУТОЧНОГО ЛИКВИДАЦИОННОГО БАЛАНСА

Законодательство не предусматривает строгого соблюдения правил касательно его составления. Эксперты советуют создавать его подобно бухгалтерской отчетности.

В этот баланс добавляются сведения о присутствующем имуществе, требованиях кредиторов.

Как только баланс будет тщательно перепроверен и закреплен, его надо нотариально заверить и передать налоговым органам на проверку.

[6]. ВЫПЛАТА ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ ПЕРЕД КРЕДИТОРАМИ

При ликвидации предприятия-должника сначала производятся выплаты физическим лицам, которым был причинен вред здоровью при выполнении профессиональной деятельности.

Далее сотрудники должны получить деньги за выполненную работу, плюс — выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Следующей категорией являются фонды и бюджет, а следом производятся расчеты с кредиторами.

При срочной ликвидации предприятия, когда денег на ведение расчетов не хватает, придется согласиться на распродажу имущества.

В противном случае следует подготовиться к суду, где шансы компании на выигрыш дела будут нулевыми.

[7]. СЧЕТА И ЛИЦЕНЗИИ

При ликвидации предприятия обязательно закрывается расчетный счет в банковском учреждении. Уведомление об этом передается в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую службу.

Для аннулирования выданной ранее лицензии надо обратиться в лицензирующий орган, который примет соответствующее решение на протяжении десяти суток с момента получения, поставит отметку в ЕГРЮЛ.

Если ликвидация предприятия ведется в принудительном порядке, решение о закрытии принимает суд.

Завершив все действия, описанные выше, процесс ликвидации предприятия можно считать завершенным. Документы, поданные после ликвидации на проверку в государственные органы, остаются у них.

Регистрация ликвидации предприятия

Процедура регистрации ликвидации предприятий выглядит следующим образом.

[1]. Проводится собрание учредителей, принимается совместное решение о закрытии деятельности. В случае с унитарным предприятием такое решение принимается учредителем единолично.

Регистрационный орган должен получить от компании уведомление.

[2]. Специальная комиссия выполняет свои обязательства – самостоятельно закрывает еще действующие банковские счета, инвентаризирует имущество, увольняет персонал, возвращает лицензии, печати и так далее.

При ликвидации предприятия обеспечивается сдача документов в архив.

[3]. Закрытие компании регистрируется. Для этого в регистрирующий орган подаются справки из архива, двух фондов — соцстрахования и пенсионного фонда, справка фискального органа, регистрационная карточка.

Как только процедура будет выполнена, инициаторы получают уведомление о прекращении деятельности компании.

Последний этап — отметка в базе данных ЕГРЮЛ.

Особенности ликвидации предприятий-банкротов

В качестве инициаторов ликвидации предприятия-банкрота обычно выступают уполномоченные государственные органы, кредиторы и третьи лица.

Для подачи заявления предприятие-должник должно иметь финансовые обязательства в размере минимум трехсот тысяч рублей со сроком невыполнения более одного квартала.

Должник выступает в судебной инстанции в качестве ответчика.

Должнику рекомендуется самостоятельно запустить процедуру ликвидации, чтобы предотвратить увеличение штрафных санкций и возможный арест имущества.

На период ликвидации предприятия-банкрота права по управлению его имуществом переходят к управляющему процедурой банкротства.

По завершении реализации имущества предприятия на торгах и погашения обязательств перед кредиторами судебная инстанция принудительно зарегистрирует ликвидацию предприятия.

Вырученные деньги передаются кредиторам.

Выплаты при ликвидации предприятия

Трудовой кодекс жестко регламентирует права работников при ликвидации предприятия. Они вправе требовать выплаты компенсации в размере среднемесячного заработка.

Ликвидация предприятия при декретном отпуске не является поводом для беспокойства беременной сотрудницы.

Беременным женщинам производится выплата выходного пособия.

Размер пособия для «декретниц» при ликвидации предприятия составляет сорок процентов от среднего уровня заработной платы на предприятии за год до выхода в декрет.

Выплата декретных при ликвидации предприятия является обязательной.

При наступлении возраста, приближающегося к пенсионному, сотрудник имеет право оформить досрочную пенсию.

Если из-за болезни или травмы сотрудник не способен вести трудовую деятельность, при ликвидации компании оплата больничного листа будет вестись фондом социального страхования.

о порядке ликвидации предприятия:

Источник: https://sprintinvest.ru/prichiny-i-poryadok-likvidacii-predpriyatiya

Как закрыть ООО

Причины добровольной ликвидации

Когда закрывают ООО, обычно идут по пути ликвидации или реорганизации. Еще компанию можно продать, но это тема отдельной статьи. В этот раз разберемся с ликвидацией.

Ликвидация — процесс закрытия компании. Ликвидация может быть принудительной или добровольной. Принудительную обычно инициирует налоговая. Добровольную — учредители компании.

Осенью 2018 года я занималась добровольной ликвидацией компании. Это значит, что компания полностью прекратила свою деятельность и закрыла все долги — сейчас ее нет.

Ну тут все просто

Нет утвержденного списка причин, по которым ООО ликвидируется добровольно. Но, на мой взгляд, в этом должен быть здравый смысл: например, бизнес не приносит дохода, на который рассчитывали, или что-то в этом духе.

Закрытие компании начинается с решения: участники ООО должны решить, причем единогласно, что пора закрываться.

Это решение нужно зафиксировать документально — в протоколе общего собрания. Если участник один, то он просто составляет решение. В документе пишем о том, что создается ликвидационная комиссия или назначается ликвидатор.

Утвержденного шаблона протокола нет, но важно указать в документе:

  1. Дату собрания.
  2. Название компании.
  3. Имена участников.
  4. Повестку собрания.
  5. Причину ликвидации.
  6. Срок на ликвидацию.
  7. Решение о назначении ликвидатора.
  8. Имя ликвидатора.
  9. Подписи всех участников.
  10. Печать организации.

Добавьте в текст протокола: «Подлинность Протокола собрания участников общества, а также подлинность принятых на собрании решений подтверждается наличием на Протоколе подписей всех участников общества и не требует нотариального заверения», — так вам не нужно будет заверять его у нотариуса в присутствии всех участников.

В причинах ликвидации лучше указать что-то формальное: например, отсутствие финансово-хозяйственной деятельности. Еще в решении должно быть указано имя ликвидатора.

Чтобы начать ликвидацию, ликвидатору понадобится заявление Р15001. Его подписывает сам ликвидатор у нотариуса, чтобы он сразу же его заверил. С собой нужно иметь паспорт и оригиналы учредительных документов. Это заявление можно подать и без нотариуса — через сайт госуслуг или ФНС.

Заявление Р15001 — это, считайте, декларация о намерениях: желаю закрыть компанию и буду дальше активничать по этому поводу. Обратите внимание, что тут галочки стоят у пунктов 2.1 и 2.2.

Дальше нам нужно будет подать это уведомление еще раз, но заполнять его будем иначе

В моем случае нотариус смотрел только устав, но я знаю, что в подобных случаях у моих знакомых просили полный комплект учредительных документов:

  1. Последнюю редакцию Устава.
  2. Учредительный договор.
  3. Свидетельство ИНН.
  4. Протокол решения о ликвидации и назначении ликвидатора.

Чтобы с первого раза заполнить Р15001 и другие формы, я скачала «Программу подготовки документов для государственной регистрации» с сайта налоговой. Работает только на Виндоусе.

В течение трех рабочих дней с даты собрания вам нужно сообщить в налоговую о закрытии компании. Отсчет начинается со дня, когда был подписан протокол или решение о ликвидации. Если этого не сделать вовремя, могут оштрафовать на 5000 Р.

Сообщить — значит подать документы в налоговую, где компанию регистрировали. В Санкт-Петербурге это Межрайонная инспекция ФНС № 15 по Санкт-Петербургу (Единый центр регистрации), в Москве — МИФНС России № 46 по Москве (Единый центр регистрации).

Документы, которые нужно подать:

  1. Оригинал протокола общего собрания участников о начале ликвидации и назначении ликвидатора.
  2. Уведомление по форме Р15001, заверенное нотариусом.

Документы можно сдать любым способом:

Я выбрала электронную отправку документов через нотариуса, это стоило 3100 Р. Ответ пришел через пять рабочих дней: от нотариуса позвонили. Я забрала лист записи ЕГРЮЛ, в который была внесена запись о принятии юридическим лицом решения о ликвидации и назначении ликвидатора. Заверенный нотариусом лист стоил 270 Р.

Всего за закрытие на нотариуса я потратила 7420 Р: заверка подписей на трех заявлениях, отправка документов, выписка из ЕГРЮЛ.

На сайте «Вестника» нужно регистрироваться: понадобится указать фамилию, имя, логин, адрес, телефон, ИНН. Вестник выходит раз в семь дней, вот график на 2019 год.

После регистрации на сайте нужно заполнить шаблон сообщения

Дальше нужно заполнить бланк-заявку на публикацию сообщения и приложить документы:

  1. Доверенность по форме «Вестника».
  2. Сопроводительное письмо.
  3. Копию листа записи ЕГРЮЛ, в который внесена запись о начале ликвидации и назначении ликвидатора.

Бланк-заявка на публикацию сообщения о ликвидации

Документы нужно либо загрузить в личный кабинет и подписать КЭП, либо привезти оригиналы в редакцию. Если вы сдавали электронную отчетность, то, скорее всего, у вас есть КЭП — быстрее и удобнее будет загрузить документы через сайт.

Вам дадут квитанцию — ее нужно оплатить. У меня вышло 1911,6 Р. Оплатить можно с расчетного счета, по карте или наличными. Я платила со своей карты.

Дальше нужно связаться с кредиторами и сообщить, что вы собираетесь ликвидировать компанию. Это нужно сделать на случай, если кредитор не просматривает каждый новый выпуск «Вестника».

Кредиторами считаются компании, которым вы должны денег. Например, вам поставили товар, была предоплата, а оставшуюся часть денег вы не заплатили. В этой ситуации поставщик — ваш кредитор.

Уведомить нужно письменно, и это проще всего сделать по почте — отправить письмо с уведомлением о вручении.

Отправить уведомления нужно не позже даты выхода заметки в СМИ. Реакцию кредиторов ждем в течение двух месяцев с момента публикации новости в «Вестнике».

У моей компании кредиторов не было, поэтому мы ничего не рассылали, а после заметки в СМИ никто не заявлял требований.

Как вести бизнес без штрафовЗарабатывать больше и не нарушать закон. Раз в месяц — в нашей рассылке для предпринимателей

Увольнение сотрудников при ликвидации компании — это тема отдельной статьи, тут я опишу только общие вещи.

Предупредить сотрудников нужно не позже чем за два месяца до увольнения. Чтобы сделать это, нужно составить уведомление, сотрудники должны его прочитать и подтвердить это своей подписью. Форма заявления — произвольная.

При ликвидации можно уволить даже тех сотрудников, которых обычно нельзя, например отпускников, болеющих или беременных.

На сайте центра в разделе «Документы для работодателя» есть шаблон уведомления. Заявления отправляем в центр занятости по месту регистрации ООО. Можно сделать это как лично, так и по почте или через сайт.

Чтобы оформить увольнение, понадобится приказ и записка-расчет. В трудовой книжке нужно написать основание: «п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК».

Сотруднику на руки нужно выдать документы:

  1. Трудовую книжку.
  2. Справку о заработке за текущий и два предыдущих года.
  3. Справку 2-НДФЛ за текущий год.
  4. Выписку из СЗВ-СТАЖ.

Подробно мы писали об увольнениях в статье «Как правильно оформить сотрудника в штат, а потом уволить его».

В течение 15 календарных дней со дня подачи расчетов нужно уплатить взносы, которые насчитали в расчете по страховым взносам и отчете 4-ФСС.

Я занималась компанией, в которой из наемных сотрудников был один генеральный директор, находящийся в длительном отпуске без содержания.

Но мне все равно пришлось сдать нулевые отчеты СЗВ-М, СЗВМ-СТАЖ и 4-ФСС. Затем я запросила сверки расчетов у налоговой, ПФР и ФСС, чтобы убедиться, что у компании нет долгов.

Налоговая ответила через два дня, ПФР — сразу после запроса, ФСС — через десять дней.

Для снятия кассы с учета нужно подать заявление в налоговую и приложить отчет о закрытии фискального накопителя. Заявление можно подать на сайте налоговой или в некоторых случаях лично в налоговой.

Для закрытия расчетного счета нужно заполнить заявление на закрытие счета и передать в банк. Мне не пришлось это делать: банк, в котором у компании был счет, закрылся, компанию передали в другой банк, а там мы не стали открывать счет, так как компания уже не работала.

После подачи промежуточного баланса нужно раздать долги. Обычно на это идут деньги с расчетного счета. Если денег на погашение всех долгов не хватает, то ликвидационная комиссия продает имущество общества на торгах. Если распродажа не помогла набрать деньги на все долги, ликвидатор может запустить признание общества банкротом.

В моем случае у предприятия не было никаких долгов.

Вообще ликвидационных балансов два: один промежуточный, другой итоговый. Сейчас речь о промежуточном. В нем нужно отразить информацию об имуществе ООО, требованиях контрагентов-кредиторов и результатах их рассмотрения. Сюда же я подала итоговый ликвидационный баланс.

По моему балансу у инспектора было замечание — нет штрихкодов. Она добавила их сама, но предупредила, что есть риск, что процесс затянется. Не затянулся. Желательно к балансу приложить перечень имущества ООО — то есть список того, что находится на балансе.

Например, компьютеры и мебельИтоговый баланс может отличаться от промежуточного, но в моем случае они были одинаковыми, так как долгов у компании не было

После того как вы разобрались с долгами, нужно подать в ФНС итоговый комплект документов.

Вот что в него входит:

  1. Промежуточный ликвидационный баланс.
  2. Заявление по форме Р15001, заверенное нотариусом.
  3. Протокол об утверждении промежуточного ликвидационного баланса.
  4. Заявление по форме Р16001. Подпись на заявлении заверяется нотариусом или подается в электронном виде.
  5. Итоговый ликвидационный баланс.
  6. Решение об утверждении ликвидационного баланса.
  7. Квитанция об оплате госпошлины 800 Р за закрытие ООО — с 2019 года ее платить не нужно.

Набор документов я описала в сопроводительном письме, но это необязательно — в налоговой мне выдали расписку, где были перечислены все документы и указана предварительная дата решения.

Уведомление по этой форме мы уже подавали, теперь нужно сделать это еще раз. На этом шаге галочка должна стоять у пункта 2.3Вот так выглядит заявление по форме Р16001.

Чтобы не было ошибок, заполняйте его в программе с сайта налоговой

Госпошлину за ликвидацию ООО можно оплатить либо прямо на сайте налоговой, либо заполнить там же квитанцию и оплатить в отделении банка.

Я ликвидировала компанию в 2018 году, поэтому заплатила госпошлину 800 рублей. С 2019 года госпошлину платить не нужно.

Через пять рабочих дней после подачи документов налоговая выдаст вам свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета.

Если компания когда-либо начисляла и платила зарплату, то документы нужно обязательно сдать в архив. В моем случае это был ЦГАЛС СПб.

Чтобы документы правильно заархивировали, нужно предоставить:

  1. Устав.
  2. Решения, протоколы о создании и ликвидации организации, смене адреса и т. д.
  3. Свидетельства ОГРН, ИНН, КПП, ЕГРЮЛ.

Специальных требований по уничтожению печати нет.

На расписке налоговой была указана предварительная дата закрытия компании. Ориентируйтесь на нее — с этого дня можно смотреть на сайте выписку из ЕГРЮЛ. Когда подаете заявление в налоговую, вы можете указать, как хотите получить выписку, — мне она пришла по почте.

Так выглядит расписка о получении документов в налоговойЛист записи из ЕГРЮЛ — внесена запись о ликвидации юридического лица

Нотариус7420 Р
Заявление в СМИ1911,6 Р
Госпошлина (с 2019 года не нужна)800 Р

Госпошлина (с 2019 года не нужна)

800 Р

Источник: https://journal.tinkoff.ru/cancel-ooo/

В каком порядке проводят добровольную ликвидацию ооо

Причины добровольной ликвидации

Субъекты хозяйствования в форме Обществ с ограниченной ответственностью и Акционерные могут закрываться как на добровольных началах, так и принудительно, если к тому есть инициатива ряда уполномоченных гос.органов подкрепленная вступившим в силу судебным решением.

Наиболее приемлемым вариантом для учредителей общества является добровольная ликвидация ООО, ведь такое решение принимается исключительно собственниками предприятия.

Вместе с тем стоит понимать, что правовое оформление ликвидации в значительной степени сложнее, объемнее и продолжительнее, нежели его создание.

Вместе с тем, если неукоснительно придерживаться схемы, проблем и подводных камней в процессе не возникнет.

Что это такое

Понятие добровольная ликвидация юридического лица раскрывается в положениях 61-64 отечественного Гражданского кодекса.

Она означает самостоятельное прекращение финансово-хозяйственной деятельности ЮЛ по решению лиц, которые приняли его создали (учредителей).

При этом закон не допускает завершение функционирования компании по инициативе одного участника или части участников во вред иному (ст.ст.1,10 ГК РФ), что предполагает единогласность в решении подобного вопроса, недопустимость ограничения его прав.

Причины добровольной ликвидации

Основными официальными причинами, по которым общество может быть закрыто добровольно, являются:

  • Истекли сроки, на которые оно создавалось (благотворительные общественные организации).
  • Учредители самостоятельно решили прекратить деятельность. В эту причину входят более мелкие, например, отсутствие желания у участников дальше заниматься соответствующим бизнесом, разногласия в вопросах дальнейшего осуществления предпринимательства, достижение поставленных целей и т. д.

При добровольной ликвидации руководитель сам инициирует процедуру

Необходимые документы

Добровольная ликвидация организации – бюрократическая процедура, включающая поэтапный сбор и подготовку ряда документов и совершение действий, преследуемых цель: соблюсти права всех учредителей, кредиторов и прочих заинтересованных лиц и достичь правового последствия в виде аннуляции гос.регистрации хоз.субъекта. В пакет требуемых для оформления закрытия ООО (в том числе и НКО) документов входит:

  • Регистрационное свидетельство на субъект.
  • Выписка из ЕГРЮЛ.
  • Учредительные документы (устав и договор компаньонов о создании общества).
  • Свидетельство о постановке на учет в подразделении ФНС.
  • Справка о кодах статистики фирмы.
  • Уведомления пенсионного и страхового фондов о том,что субъект поставлен на соответствующий учет (желательно, но уже не обязательно).
  • Печать общества (она на конечном этапе будет уничтожена).
  • Протокол правомочного учредительского собрания (100% явка членов и единогласность решения), которым урегулирован вопрос ликвидации фирмы, а также определен перечень членов комиссии, которая будет отвечать за оформление закрытия субъекта (2 экземпляра).
  • Дубликаты паспортов и свидетельств о присвоении ИНН каждому из участников комиссии, главному бухгалтеру, гендиректору.

Сроки ликвидации

В сентябре 2017 году вступили в силу изменения в законодательство, которые затронули сроки ликвидации ООО в добровольном порядке. Так, оформить закрытие общества самостоятельно требуется максимум за год. Больше времени может быть предоставлено, только через обращение в суд, при этом его увеличение составит не свыше 6 месяцев.

Конкретные временные рамки, в течение которых требуется ликвидировать юрлицо устанавливают учредители при решении прекратить работу. Минимально возможный срок ликвидации юридического лица 2018, за который может быть проведена вся процедура, 3 месяца.

В процессе ликвидации заполняются различного рода документы

Пошаговая инструкция

Добровольная ликвидация ООО –последовательный многоэтапный процесс, пошаговая инструкция которого в 2018 году выглядит следующим образом:

  1. Выражение и оформление воли учредителями. Для этого требуется провести общее собрание участников, на котором будет 100% явка. На рассмотрение в ходе заседания будут вынесено ряд вопросов, первый из которых: «ликвидация общества». По данному пункту повестки дня должны проать все и одинаково, для того чтобы решение стало законным и начался соответствующий процесс, в противном случае у несогласного участника есть право на обжалование итогов заседания. На выходе всего собрания должен быть оформлен протокол (приказ, если учредитель представлен одним лицом), который отражает и закрепляет решение по каждому рассмотренному пункту и выступает правовым основанием для всей процедуры в целом. В ходе мероприятия рассматривается также вопрос о формировании и назначении членов ликвидационной комиссии и выборе ее председателя, которая, как показывает практика, состоит из юристов, бухгалтеров, экономистов и т. д. Бывает комиссия односоставной (представлена в виде ликвидатора). Протокол должен содержать персональные паспортные данные каждого, кто задействован в качестве члена комиссии. С момента назначения комиссии или ликвидатора, их полномочия распространяются всецело на управление делами ООО и на них лежит обязанность обеспечивать интересы общества.
  2. Направление уведомления о начале процедуры в контролирующую налоговую службу. Для того чтобы довести до сведений фискальной инспекции по юридическому адресу субъекта информацию о начале ликвидации у уполномоченного лица ООО есть всего 3 рабочих дня, которые начинают течь с момента принятия решения. Уведомление должно иметь установленную форму Р15001, быть заверено нотариусом и подкреплено самим протоколом или решением единственного учредителя. Некоммерческие фонды (пенсионный и т.д.) дополнительно ставить в известность не требуется, это сделает налоговая самостоятельно.
  3. Распространение сведений через СМИ, в первую очередь, в «вестнике гос.регистрации». Этот пункт необходим, для того чтобы все кредиторы имели доступ к информации и в процессе ликвидации могли заявить свои требования. Чтобы публикация в журнале прошла, требуется заполнить форму на официальном издательском сайте.

    Решение о ликвидации должно получить единогласное одобрение на собрании

  4. Доведение до сведения кредиторов о начале ликвидации. Несмотря на то что использование СМИ преследует целью охватить всех контрагентов закрываемого субъекта, дополнительно требуется разослать персональные уведомления каждому. Этой же корреспонденцией разъясняются сроки заявления требований и претензий (минимальный — 2 месяца). Особой единой формы документ не имеет. Важно, чтобы у отправителя, т. е. общества и его руководства, остались подтверждающие бумаги о том, что таковые направлялись, например, корешок от заказного письма и т. д.
  5. Информирование биржи труда о грядущем увольнении штата сокращаемого ООО. За 2 месяца требуется письменно проинформировать штат сотрудников о том, что грядет сокращение по инициативе нанимателя по причине прекращения существования организации. Местную службу занятости также требуется в это же время уведомить, чтобы те знали общее количество увольняемых, а также должность, профессию, специальность и прочие данные по каждому персонально. Трудовое законодательство требует также обязательную выплату выходного пособия и обеспечения прочих гарантий, произвести полный расчет.
  6. Подготовка к выездной налоговой проверке, если такая намечается. Проведение такой ревизии – право налогового органа. Решение принимается без учета сроков проведения предыдущего аудита. Как показывает практика, такую проверку назначают нечасто, а компании, которые длительное время сдают нулевую бухгалтерскую отчетность, не трогают и вовсе. Если все же решено проводить ревизию, то до ее окончания переходить к следующему этапу нельзя, поскольку в процессе могут возникнуть вопросы, требующие уточнения.
  7. Составление и подача в территориальную фискальную службу промежуточного ликвидационного баланса. Приступать к его составлению требуется через 2 месяца с момента распространения информации о ликвидации в СМИ. К этому времени уже основные расчеты с кредиторами произведены. Как таковых жестких требований к составлению сего документа нет, но судоприминительная деятельность показывает, что за основу требуется брать правила по составлению бухгалтерской отчетности. В балансе содержится подробное описание принадлежащего ООО имущества, о требования со стороны кредиторов и результатах их рассмотрения. Составленный документ проходит процедуру утверждения на учредительском собрании, результаты которого также отражаются в протоколе. В ИФНС подается нотариально удостоверенное уведомление Р15001 и сам баланс, а порой и протокол с доказательством публикации информации в СМИ, если этого затребует фискальный орган. В 5-дневный срок налоговая внесет сведения в ЕГРЮЛ. Параллельно можно сдать налоговую декларацию (УСН или иную зависит от применяемой системы), но только если больше не планируется совершать операции, которые являются налогооблагаемыми. В противном случае, декларация сдается в самом конце с окончательным балансом.

    Обязательным является составление промежуточного и конечного финансового отчета

  8. Расчеты по долгам. ГК РФ и его 64 статья устанавливает очередность выплат по обязательствам. Так, ООО несет ответственность перед: гражданами за причиненный вред как физический, так и моральный, работниками, состоящими в трудовых правоотношениях, бюджетом по обязательным платежам и внебюджетными фондами, иными кредиторами. Когда средств на расчетных счетах общества не хватает, с молотка идет в расход его имущество. Когда и вырученных средств у должника не хватает, чтобы произвести окончательный расчет, то требуется обращаться в арбитражный суд с заявлением о признании юрлица финансово несостоятельным. С таким иском можно идти, если уже на самом первом этапе очевидно, что средств не хватит.
  9. Составление финального баланса, распределение имущественных остатков. После того, когда выполнены все расчеты, наступает момент подготовки окончательной отчетной документации, в которой должны быть отражены оставшиеся активы, которые распределяются между участниками общества. Главное, чтобы активов не осталось больше, чем было указано в промежуточной отчетности, иначе потребуется давать пояснения налоговикам о причинах предоставления недостоверной информации и, вероятнее всего, в ликвидации откажут. Это своего рода борьба с недобросовестными ликвидаторами, которые умышленно выводят активы на период закрытия бизнеса, чтобы уклониться или сделать невозможным выплаты по долгам. Данный документ также утверждается общим собранием с оформлением протокола. Как только это сделано, остатки могут делиться между членами общества. Доли зависят от их участия в уставном капитале.
  10. Предоставление курирующей ИФНС всех требуемых бумаг и исключение общества из реестра. Как только все стадии пройдены, следует сдача окончательного пакета документов: заверенное нотариусом заявление Р16001, окончательный баланс, протокол, которым он утвержден, квитанция, подтверждающая оплату пошлины (сегодня стоимость составляет 800 рублей, цена может быть больше, если привлекать специалистов извне). В 5-дневный срок в реестре налоговой будут произведены изменения. О снятии с учета и исключении из реестра предоставят отчетный документ. Далее требуется только обратиться в обслуживающий банк и закрыть счета, утилизировать печать конторы и оставшуюся документацию сдать на хранение в архив.

Темой видео является ликвидация ООО:



Источник: https://MoyDolg.com/likvidaciya/yurlica-6/dobrovolnaja-metod-dlja-ooo.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.